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從寶能姚老板債務違約375億說起:經濟下行時期,如何提前做好家族企業流動性管理
隨著經濟下行和政策的收緊,越來越多家族企業的流動性出現捉襟見肘的情況,尤其地產企業。 過去一個月,寶能系的前海人壽、南玻A爆發股權和控制權紛爭,背后實際是姚振華所控制的寶能系企業整體流…
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家小辦與你讀《一周家訊》
央行再發聲:金融標準化很重要 7月30日,中國金融教育發展基金會理事長、中國人民銀行原行長助理楊子強在“2022青島·中國財富論壇”上表示,金融從業規范財富管理標準的發布,是我國財富管…
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A股90后董事長“接班”素描:父輩離世臨危受命 上市公司接班人問題須提前規劃
資本江湖中,曾縱橫捭闔的家族企業“掌門人”正走向暮年,商業帝國交舵勢在必行,“Z世代”的繼承者們該如何挑起父輩打下的江山?90后掌舵人的不斷涌入,將給民營家族企業帶來怎樣的新氣象? 家…
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全球最大奢侈品集團路易威登變局:掌舵人準備工作到80歲,為何又將股權平分5個子女
大膽獨到的奢侈品教父—伯納德·阿諾特(Bernard Arnault) 7月底,全球最大奢侈品集團LVMH董事長兼首席執行官伯納德·阿諾特(Bernard Arnault)私人控股的F…
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“超過50%的高凈值人群已有傳承計劃”——匯豐銀行發布首份私人財富規劃報告
近日,匯豐銀行發布私人財富規劃報告,認為隨著我國居民生活水平的不斷提高,許多家庭的財富不斷增長,因此對財富管理的需求也在不斷上升。尤其在疫情之下,經濟前景仍不明朗,不確定性大大增加,因…
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從客戶視角看家辦:超富人士當面問詢家族辦公室的七大問題
從客戶視角看家辦:超富人士會如何選擇家族辦公室 家小辦 對于大多數超富人士而言,成立單一家族辦公室并不現實,因此,選擇聯合家族辦公室為超富人士提供解決方案還是主要潮流。 超富人士面對不…
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廈門大學EMBA學生滿意度探索
廈門大學EMBA連續16年“EMBA學生滿意度”第一,是管理理論、服務營銷研究領域三位教授Parasuramn、Zeithmal、Berry(1985)的服務質量差距模型學以致用之果,…
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中國家族辦公室新媒體傳播指數月榜首發(2022年6月)
作為服務高凈值人群的高端金融服務機構,家族辦公室即使在中國落地已經近10年,但在外界看來依然帶有一層神秘的面紗,當中有若干原因,包括家族辦公室服務內容專業程度高、私密性強,同時,根據《…
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紅樓夢家族辦公室:大觀園燒錢9900萬人民幣,家族收支失度是衰敗的前因
在紅樓夢中,賈府屬于純官宦人家,日常沒有大的進項,但卻經常有大的支出。大觀園就是大型基建的代表,估計耗費30萬兩白銀(折算9900萬人民幣)以上,加上接駕皇帝的費用,幾乎耗盡了賈府所有…
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中國家族辦公室的年輕化蛻變 :客戶降齡、客群降維帶來哪些新機遇?
北京作為首都,擁有特殊區位優勢,吸引不少中國的高凈值人群落戶,《2020中國高凈值人群品質生活報告》顯示,北京、廣東、上海、香港、浙江擁有的千萬資產高凈值家庭分別為28.8萬戶、28….
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關于印發貫徹實施《國家標準化發展綱要》行動計劃的通知
經國務院同意,現將《貫徹實施〈國家標準化發展綱要〉行動計劃》印發給你們,請認真貫徹實施。 貫徹實施《國家標準化發展綱要》行動計劃 為貫徹實施《國家標準化發展綱要》(以下簡稱《綱要》),…
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超高凈值人士“甜蜜”的煩惱:家族辦公室行業仍在發展初期
超高凈值人士也有“甜蜜”的煩惱, 這么多錢該給誰來管?隨著居民財富不斷積累和第一代企業家接連交棒,家族辦公室這一舶來品正日益為人熟知。 麥肯錫2021年11月發布的金融系列白皮書《全球…
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新東方“悲壯轉型”實驗
新東方為什么突然“滿血復活”? “曾經真的以為人生就這樣了?!?以這句李宗盛《鬼迷心竅》中的第一句歌詞,來描述2021年底俞敏洪率領剩下的百名骨干新東方老師轉型直播賣貨的“悲壯轉型”,…
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《如何創建我的家族辦公室》:快速搭建家族憲法制度框架
從廣義而言,家族憲法也可稱為家族信條、家族協議、家族宣言、家族規范、家族戰略計劃等。家族憲法是一份關于原則的聲明,闡明家族的核心價值、愿景和使命。 家族憲法要解決五個問題 誰(who)…
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解析“配置型”家辦與“咨詢型”家辦,看哪一種更適合你?
家族辦公室成為當下不少金融從業者樂于轉型的方向,但是,在轉入這一賽道之前,還必須了解家辦的類型和結構特點。根據家辦創始人本身的優勢和特點進行合理選擇,對于剛進入家辦領域的同仁而言非常重…
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深重投,用人三大導向模式
創立兩年,實現0到1。在短時間內,深圳市重大產業投資集團公司在自身經營業績及撬動社會資本方面,再現了“深圳速度”。究其背后,依靠的是集團在市場、績效和激勵等三大導向下獨特的人才管理機制…
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職業經理人的“鯰魚效應”模式——深圳國有企業職業經理人機制模式新范本
每一個國有企業都面臨新的課題和需要做出獨特的管理探索。 2022年是國有企業改革三年行動的收官之年。 隨著國有企業高質量發展的要求,尤其在目前面對新形勢,以及不確定性等外部環境急劇變化…
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香港飛機大亨沉?。号撕莆臒o償轉讓1.8億股權充實家族信托
家族信托正成為越來越多上市公司老板的標配。 近日,香港上市公司中國飛機租賃(01848.HK)公布,公司第二大股東潘浩文(通過 Friedmann Pacific Asset Mana…
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新式中國家族企業進化論:二代接班成功的三個關鍵點
改革開放40多年以來,當初最早成長起來的民營企業正面臨著“二代接班”的問題?!岸影唷辈粌H直接決定了家族繼承、企業存亡的狀態,部分核心企業的接班還可能對地區經濟的發展產生影響,已經成…